Ажлын байрны зорилго
Компанийн захиргаа болон хүний нөөцийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан оновчтой менежментийг хэрэгжүүлэх, нээлттэй, бүтээлч, эерэг хамтын соёлыг төлөвшүүлэхэд идэвхтэй оролцох
Ерөнхий шаардлага
Тавигдах шаардлага
Бусад
Анкет хүлээж авах хугацаа: